人口老齡化是現今世介面對的問題，韓國的情況格外嚴峻。經濟合作與發展組織的資料顯示，超過 60 歲的韓國高齡人口僱傭率和貧困率，都是世界之最。韓國法定退休年齡為 60 歲，但實際上法定退休到來時，韓國人卻不得不重新找工作——由於前半生收入幾乎都花在兒女身上，老來養老金微薄，加上子女自顧不暇無力奉養，一般韓國老人必須自力更生，放下身段尋求按日按時計酬的 "低質量" 工作，賺取些微收入維持生活，平均工作到 72 歲才真正退休。
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