美國最新調查顯示，企業中男性主管因為 "避嫌" 而不與女性下屬互動，避免與女性下屬單獨開會或出差，恐會導致女性員工失去在企業向資深主管學習的空間，失去升遷的機會。這是否 #MeToo 運動風潮意想不到的結果，已經引起討論。
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