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收錄於 2019 年 7 月 16 日 的 社會科技新聞 欄目

芋傳媒

南韓新勞工法：雇主縱容職場霸凌恐判刑

員工若在職場被騷擾卻未獲公正處理還遭到解雇或降職，這些企業主將面臨 3 年徒刑或高達 3000 萬韓元罰金。

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